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1º Semestre | 2025

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base nas informações do eSocial e do Portal Empresa Brasil.

O Brivia_Group possui diversos CNPJs, mas a obrigatoriedade legal se aplica exclusivamente à Brivia Gestão e Tecnologia S/A.

Relatório Transparência Salarial (PDF)

No entanto, transparência e comunicação clara são valores fundamentais para nós. Por isso, compartilhamos um panorama geral do nosso compromisso com equidade, diversidade e inclusão em todo o grupo.

Nossa Cultura e Compromisso

Acreditamos que cada pessoa é única e que a diversidade começa com o reconhecimento e o respeito às individualidades. Nosso compromisso é construir um ambiente inclusivo, flexível e acessível, onde todas as pessoas possam crescer e se desenvolver profissionalmente sem barreiras.

Valorizamos a transparência, o mérito e a equidade, garantindo que gênero, raça, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal nunca sejam obstáculos para o desenvolvimento dos nossos talentos.

Nossos Indicadores

61%
da empresa são mulheres
40%
de mulheres em cargos de liderança
16%
de pessoas pretas
12%
de pessoas LGBTQIA+
2%
de pessoas com deficiência

Nossa cultura se fortalece com diversas ações que promovem a diversidade, o respeito e a equidade, incluindo:

  • Guildas de Diversidade ativas.
  • Conselho deliberativo e consultivo com representação diversa.
  • 6 meses de licença-maternidade.
  • 1 mês de licença-paternidade.
  • Licença-luto para amigos, familiares e pets.
  • Política nômade de trabalho flexível.
  • Acesso universal à plataforma de desenvolvimento Brivia Academy.
  • Canal de Ética estruturado, com ouvidoria externa.

Seguimos evoluindo, ouvindo nossas pessoas e aprimorando nossas práticas para garantir um ambiente onde talento, esforço e resultados sejam sempre os fatores determinantes para o crescimento profissional.